由于公司 50% 的工厂操作人员将在 10 年内退休，BASF（巴斯夫）面临着一个重大挑战。公司位于德国路德维希港的总部需要一个可扩展的培训解决方案，每年需能够培训 600 名操作人员。BASF（巴斯夫）选择了 AVEVA 的数字化方法来培训操作人员，让他们能够始终遵循严格的健康、安全和环境规范。
“我们发现 AVEVA 的虚拟现实培训环境为我们提供了独特的优势。我们可以创造一个精确的虚拟培训环境，使团队不仅能够学习他们需要遵循的基本程序和流程，而且能够在完全沉浸式的模拟中了解他们的行为后果。因为我们的很多学徒工都出生在互联网时代，他们真的非常喜欢这种数字化方法。”
BASF（巴斯夫）培训主管 Alexander Lang
目标
- 一种可扩展且高效的新方法，适用于对操作人员进行入职和其他培训
- 最大限度降低成本，加速新项目的交付
挑战
- BASF（巴斯夫）需要让培训系统对新员工尽可能直观，以便他们能够安全地管理复杂的化工流程。
解决方案
成果
- 每年培训 600 多名操作员。
- AVEVA XR for Training 对新员工来说非常直观。
- 虚拟培训具有可持续性优势，因为模拟化工流程可以节省能源和原材料。
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