助力工业软件发展，激励人们去塑造可持续未来
了解我们的软件如何提高能源效率、帮助减少废弃物、促进整个工程和运营的循环，从而最大限度地提高可持续发展的表现。
了解全球日化/洗涤剂巨头 汉高 在致力于气候改善时，如何与 AVEVA剑维软件合作以实现其关于创新和数字化运营的可持续发展目标，使得能源效率提高 16%。
了解我们如何与生物燃料全球领导者Neste 合作，推动数字创新以实现业务中的可持续发展，帮助Neste在 2035 年之前实现碳中和。
成功案例
阿曼石油开发公司（Petroleum Development Oman）
对于阿曼石油开发公司（Petroleum Development Oman）而言，采用信息管理的优势显著，可以帮助工人节省搜索信息的时间，并实现数据访问民主化。
亚利桑那公共服务公司（Arizona Public Service） 通过云培训提高了分散各地的员工队伍的技能水平
面对分散在不同地区，且近半数将在未来 5 年内退休的员工，Arizona Public Service 能够使用 AVEVA™ Operator Training Simulator （操作员培训模拟器）和 AVEVA Connect 提供的云端培训来提升员工技能。这一策略为该公司节省了差旅费用，并在多个工厂地点实现标准化培训。
AVEVA 剑维软件的LIFE价值观
AVEVA 剑维软件的LIFE价值观支撑着我们在 AVEVA 所支持和所做的一切。价值观是我们的集体 DNA，并继续帮助我们将所有活动与共同的企业精神和愿望保持一致。
我们很自豪已成为联合国全球契约组织的签署方
我们运营的可持续性
我们致力于最大限度地减少碳排放、增加回收利用率，并减少对宝贵自然资源的使用。我们在不断改进获取和记录排放数据的方式。我们的愿景是：
- 不断改善我们的不动产在环境和可持续性方面的表现；
- 与当地、区域和全球的供应商和相关方建立合作关系，以促进知识交流；
- 制定内部环境标准以实现持续的绩效评估；
- 减少能源消耗以及对化石燃料的依赖，尽可能采用可再生能源；
- 尽量减少并积极管理废弃物，以零废弃物填埋为目标；
- 在可行的情况下，购买可持续的商品和服务；
- 减少办公室用水量；
- 鼓励员工尽可能的绿色出行；
- 采用可持续的建筑物建造、翻新和维护程序；
- 培养协作文化，最大限度地发挥同事的专长和能力；
- 为团队提供适当的可持续发展培训，鼓励每个人在工作、家庭和更广泛的社区中应用可持续发展的做法；遵守相关法规和国内法律规定。